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第64期:开展集团化办学改革推进市区义务教育优质全覆盖

2019-11-13 10:07:00    来源:  

  2018年秋季学期开始,市区内义务教育阶段中小学校打破行政隶属关系全面实施“优质教育全覆盖”计划(简称“优+”计划),组成11个办学集团。通过集团化办学模式,以优质学校带动普通学校,实现市区义务教育协同、充分、优质、均衡发展。

  通过一年多的努力,各集团校坚持以集团中心校为引领,同步开展文化创建、课程建设、教学管理、教师研训等,积极打造共有品牌特色和“一校一品”,努力办好老百姓家门口每一所学校,让每个孩子都能“有学上、上好学”。

  一、主要做法

  (一)注重顶层设计,强化统筹协调。从谋划“优+”计划到具体安排部署,市、区有关领导亲自上阵、多方指导,在方案的把关制定、有关细节的安排落实上把脉论调、统筹协调,特别是大胆打破市、区两级行政界限,推进市、区一体化建设,进一步统一了广大校长的思想,增强了集团化办学信心。在实施过程中,市区有关领导积极参加集团化办学活动、丰富办学内容,各学校主要领导之间加强沟通协调,中心校主动担责,成员校积极配合、主动参与,确保“优+”计划顺利推进。

  (二)打破行政界线,促进资源共享。这次集团办学改革,聚集“大城区”教育理念,打破了学校归属关系,城区辖区内所有学校,不论市属学校、区直学校还是镇办学校,按区域相对就近原则划分办学集团。首先确定中心校,再以片区关系确定办学集团。既兼顾学校规模,又兼顾学校水平,力求集团间相对均衡。如,实验小学集团有市属实验小学、中原街小学,有区直凤阳小学、汇仟小学,还有南街办事处3所小学。每一个办学集团建成一个共享平台,集团内每一所学校享有平等权利,基本实现文化创建、课程建设、教学管理、教师研训同步开展。可以说,通过集团化办学改革,打破行政界限,让市属学校的优质师资有机会融入到城区学校中来,城里学校的优秀师资有机会融入到农村学校,实现优质资源共享,有效解决了市属学校与城区学校教师交流少、城区学校之间优质资源不均衡等问题。

  (三)坚持“一校一品”,促进整体提升。集团化办学就是要缩小校园差距,解决义务教育发展不均衡问题。通过优质学校的引领,积极开展校际活动,加强交流合作,提升薄弱学校的管理水平,补齐薄弱学校短板,缩小校际差距,让每一所学校都能建成各具特色的“一校一品”,让每一所学校都办成老百姓家门口的满意学校。一年来,各办学集团根据实际,开展了丰富多彩的校际活动,促进了教师队伍、学校管理、校园文化等方面整体提升。如,实验中学集团坚持开展“一体化同步教研机制”,固定教研时间、主题、流程;星河学校集团开展了优质课展示研讨、常态课堂交流研讨、理化实验教研等;凤鸣中学集团4所学校分头组建4个工作部,在文化建设、课程建设、教学管理、教师研训等方面开展校际合作共建;凤矿小学集团实行“六统一”制度,教研活动、精品课展示、教育科研、校本培训、考试和教学质量分析、班级管理和少队主题活动等全部统一安排。凤鸣小学集团以校园文化建设为推手,开展丰富多彩的活动,引领各成员校组队参加,使孩子们在主题教育、文艺体育、社会实践活动中健康成长。

  (四)完善考核管理,加强互学互鉴。办学集团虽然有各自管理措施,还要在集团与集团之间的考核评价上建立工作机制。要实行利益捆绑,定期开展办学集团中心校和成员校工作成果督导评估,更多地调动中心校和成员校加强团队合作的积极性,提升市区义务教育均衡化水平。同时,将定期通报集团办学情况作为有效促进手段,通过工作简报形式,定期通报各办学集团开展工作情况。一年来,共发简报38期,互通集团之间工作信息,有利于互相借鉴经验,引导工作开展,对开展集团办学各方面工作起到有效的促进作用。

  二、阶段成效

  (一)逐步形成高效运作管理体系。各办学集团既注重团队合作,又针对性解决薄弱环节,统一组织,统一管理,互鉴互助,协作发展,逐步建立起高效动作管理组织体系。

  (二)师资研训机制发挥重要作用。各办学集团校际合作,突出教育教学研究,注重整体师能提升,让更多的普通教师有机会与名优教师共同研训,能力提升明显。不同类型的教研形式,促进了校校间、师师间的理念、信息互通,为青年教师搭建起学习借鉴、同伴互助、亲身实践、反思感悟的平台,使他们少走弯路,迅速成长。让更多参与教师的理论水平、课堂教学能力得到进一步提升。如同课异构形式,汇集优秀教师,引领课堂教学改革,打造高效课堂。

  (三)扩大了优质教育资源覆盖面。区域内优秀教师的流动、示范引领,让更多的普通教师变得越来越优秀,使更多的学生成为最大受益者。如课堂教学模式的改革实践,使学生自主学习、合作学习的能力得到更好培养与提高;丰富多彩的文体活动,使学生艺体素养、个性品质、思想品德等方面得到发展。

  (四)教师交流促进了师资均衡。各办学集团根据实际情况,中心校和成员校之间,成员校和成员校之间积极进行教师交流,有效解决成员校教师短缺、结构不均等问题,发挥了名师辐射作用。如风矿小学集团、凤鸣小学集团等由中心校派出优秀师资和小学科教师进行交流,让农村薄弱学校的孩子享受到专业化、高水平的教育。

  (供稿:城区区委改革办 编校:政文社会科)

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